El Impacto de la Subida del Salario Mínimo Interprofesional en los Embargos Salariales.

Introducción.

El reciente aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2024 a 1.134 euros en 14 pagas, fruto del acuerdo entre el gobierno y los sindicatos principales, es una noticia que afecta a millones de personas en España. Sin embargo, este aumento no solo tiene implicaciones directas en los ingresos de los trabajadores, sino también en los límites embargables de sus salarios, así como para los autónomos con un solo pagador y empresarios que trabajan para su propia empresa S.L., Cooperativa o S.A.

Cambios en los Límites Embargables.

La nueva subida del SMI trae consigo cambios en los límites embargables que determinan cuánto puede retener Hacienda, bancos, fondos u otros organismos de ingresos, salarios y sueldos de un trabajador en caso de deudas pendientes. Es crucial entender estos cambios para comprender cómo afectan a la situación financiera de los trabajadores.

En caso de autónomos y empresarios con varios pagadores, las cantidades que se pueden retener son del 100% si esta situación genera insolvencia o de indigencia al autónomo y empresario, lo que hacemos es presentar un escrito al Juzgado explicando que sin estos recursos entraría el receptor en situación de indigencia civil.

Detalles de los Nuevos Límites Embargables.

Con la nueva subida del SMI, los límites embargables se establecen en función del tramo salarial en el que se encuentre el trabajador. Veamos los detalles:

Tramos y Porcentajes Embargables

• Sueldo de 1.134 euros o menos: En este tramo, no se puede embargar nada de la nómina. El trabajador está protegido en su totalidad.
• Sueldo entre 1.134 y 2.268 euros: Se puede embargar hasta un 30% de lo que supere del mínimo hasta el máximo. Por ejemplo si reciben 1500 euros, lo que se puede embargar es el 30% sobre 366 euros, en total le embargarán109.8 euros. La operación es: 1500 – 1134 = 366 euros. De aquí el 30%
• Sueldo entre 2.268 y 3.402 euros: El límite embargable es del 50% Por ejemplo, si recibe 3.000 euros, el embargo del 50% se aplica sobre este segundo tramo.
• Sueldo entre 3.402 y 4.536 euros: En este tramo, se puede embargar hasta un 60% 
• Sueldo entre 4.536 y 5.670 euros: Se permite embargar hasta un 75% 
• Sueldos superiores a los 5.670 euros: En este tramo, se puede embargar hasta un 90% 

Estos límites no son aplicables cuando existen varios pagadores y cuando el deudor dispone de recursos suficientes para abastecer a su familia, a sí mismo y la actividad.

Conclusiones

En resumen, el aumento del SMI para 2024 tiene un impacto directo en los límites embargables de los ingresos. Es recomendable buscar asesoramiento legal si se enfrentan a embargos o dificultades financieras tanto para particulares como empresas para entender mejor sus derechos y opciones disponibles.

El equipo de Reinicio Legal asesora tanto a empresas, como autónomos y a particulares que se encuentran en dificultades para pagar las obligaciones contraídas.